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Laure Lubet Avocat

Cabinet d’avocat spécialisé dans le droit du travail public comme privé, ainsi que dans le droit des entreprises.
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Avocat au Barreau de BAYONNE

Maître LUBET vous accueille au 15 rue Raoul Perpère à BAYONNE.

Sa maîtrise couvre une gamme de domaines, allant du Droit des entreprises (créations, cessions d’entreprise…) au Droit immobilier et commercial (baux, copropriété…) tout en incluant le Droit du travail (exécution du contrat de travail, procédure disciplinaire…).

​Connu pour sa rigueur et son dynamisme, Maître LUBET propose à la fois des services de conseil et d’intervention en contentieux, ce qui lui confère une perspective globale des enjeux auxquels ses clients sont confrontés.

Une expertise juridique au service des employeurs publics et privés

Maître Laure Lubet accompagne les employeurs, dirigeants et équipes de direction dans la gestion de leurs problématiques juridiques, sociales et contractuelles.

Avocate au Barreau de Bayonne, elle intervient aussi bien auprès des structures relevant du droit privé que des établissements et collectivités soumis au droit public. Cette double expertise lui permet d’appréhender les spécificités des organisations médico-sociales, dont les cadres réglementaires, les statuts des professionnels et les obligations de l’employeur peuvent varier fortement d’une structure à l’autre.
Une connaissance des enjeux RH du secteur médico-social

Les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux sont confrontés à des problématiques de gestion des ressources humaines de plus en plus complexes : recrutement, absentéisme, procédures disciplinaires, inaptitude, dialogue social, évolution des organisations ou encore sécurisation des pratiques managériales.
Maître Laure Lubet accompagne les directions dans ces différentes situations en apportant un éclairage juridique permettant de sécuriser les décisions prises et de prévenir les risques contentieux.

Son intervention peut concerner aussi bien :

  • le droit du travail applicable aux structures privées et associatives ;
  • le droit de la fonction publique territoriale et hospitalière ;
  • les relations individuelles et collectives de travail ;
  • les procédures disciplinaires ;
  • les situations d’inaptitude et de reclassement ;
  • les ruptures de contrat ou de fonctions ;
  • les obligations réglementaires de l’employeur ;
  • le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel.
  • Une expertise complémentaire en droit des contrats

Au-delà des ressources humaines, Maître Laure Lubet accompagne également les établissements dans la gestion de leurs relations contractuelles avec leurs partenaires, prestataires et fournisseurs.

Cette compétence permet aux dirigeants de bénéficier d’un appui juridique dans la rédaction, l’analyse, la négociation ou la rupture de contrats lorsque les intérêts de l’établissement doivent être préservés.

Dans un contexte où les établissements médico-sociaux s’appuient sur de nombreux partenaires extérieurs (restauration, maintenance, prestations techniques, services spécialisés, numérique…), cette expertise constitue un levier important de sécurisation et d’aide à la décision.