EHPAD des Cent Marches

La résidence "Les Cent Marches" est un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes ou semi-valides, disposant de 66 places.
Montfort en Chalosse - Landes
1988 Ouverture de l’établissement
63 Résidents
52 Professionnels
14 Places d’unité protégée

Résolument tournés vers une approche moderne du soin, nous plaçons la bientraitance au cœur de notre action. Nous privilégions un accompagnement global, intégrant des thérapies non médicamenteuses telles que l’art-thérapie, la musicothérapie, la médiation animale et bien d’autres animations adaptées aux besoins des résidents.

Les valeurs portées par notre direction

Je crois en une organisation profondément humaine, où chacun trouve sa place, peut s’épanouir dans son rôle et contribuer pleinement à offrir le meilleur accompagnement possible aux résidents.

  • Respect des résidents et des équipes

    Nous croyons en une organisation qui protège autant les résidents que les professionnels.

  • Collaboration et écoute

    Nous privilégions l’entraide et les échanges constructifs au bénéfice des résidents.

  • Qualité et innovation

    Nous renforçons en permanence la qualité de l’accompagnement.

Notre équipe de direction

  • Mathieu HENRY
    Directeur
  • Caroline LABBARIÈRE
    Directrice-adjointe
  • Sandrine DELMARTY
    Infirmière Coordinnatrice
  • Valentin HURET
    Psychologue

Notre équipe infirmière

Une équipe engagée et coordonnée, au service des résidents, assurant un accompagnement attentif et des soins adaptés au quotidien.

  • Horaires & amplitude horaire

    Travail en 7h, 10h ou 12h selon les besoins du service

  • Roulement

    Planning tournant avec alternance des équipes

  • Week-end

    Un week-end travaillé sur deux

  • Encadrement

    Présence d’un IDEC ou cadre de santé sur chaque amplitude

Notre équipe cuisine

Une équipe engagée et coordonnée, au service des résidents, assurant un accompagnement attentif et des soins adaptés au quotidien.

  • Organisation des repas

    Des repas équilibrés, adaptés aux besoins des résidents.

  • Production sur place

    Préparations réalisées sur site avec des produits de saison.

  • Horaires et services

    Repas servis dans le respect des rythmes de chacun.

  • Travail en équipe

    Une collaboration étroite avec les équipes soignantes.

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